Mise en place d’un processus de formation à un logiciel supply chain
Qui sommes-nous ?
La mission d’AZAP est d’améliorer la performance économique et environnementale des chaines d’approvisionnement du Commerce Omnicanal. La société édite, commercialise et intègre AZAP4.0, sa plateforme Cloud de planification et d’optimisation des flux afin de rendre les Supply Chains plus agiles, intelligentes et responsables.
Le contexte :
Le logiciel AZAP permet à nos clients de planifier les opérations de Supply Chain, en prédisant les ventes et en anticipant les décisions nécessaires à la bonne exécution des flux : commandes d’approvisionnement, transferts inter-sites ou encore mises en production.
Pour progresser nos utilisateurs ont besoin de vérifier si ce qu’ils ont planifié s’est déroulé comme prévu, de comprendre les écarts pour identifier des pistes de progrès ou encore de comparer différents plans pour choisir celui qui sera retenu.
Pour ces aspects AZAP met à disposition de ses clients un outil de Business Intelligence avec un certain nombre de données et de rapport / indicateurs-clés préconfigurés. Ces rapports peuvent être configurés, adaptés et assemblés.
Les objectifs de ce stage sont :
- Formaliser une démarche proactive de mise en œuvre de cet outil dès le début des projets de mise en place d’AZAP
- Rationaliser et faire évoluer les indicateurs et les rapports standards
- Créer de nouveaux indicateurs, des tableaux de bord standards
- Documenter et automatiser la mise en œuvre de cet outil
Ce que nous vous proposons :
L’objectif de ce stage est d’améliorer le processus et le matériel. La solution AZAP contient plusieurs modules. Le stage porte sur le module Prévision des Ventes et pourra être étendu au module Gestion des approvisionnements.
- Faire un rapide état de l’art sur les bonnes pratiques et méthodes dans le contexte d’une formation à un logiciel métier (cours, e-learning, jeu de donnée, QCM, tutoriel, vidéo…)
- Assister à une ou deux formations données par AZAP chez un client, collecter le matériel existant à AZAP, faire un bilan des points forts et des points à améliorer
- Détailler les points à améliorer, collecter les idées des consultants qui donnent les formations, faire des propositions, maquetter les principales propositions
- Organiser une réunion de présentation de ces propositions pour statuer sur celles à mettre en œuvre
- Développer / améliorer le matériel de formation sur base de ces propositions en y intégrant une cohérence graphique et pédagogique
- Rédiger la description du module de formation (objectif, prérequis, déroulé…)
- Modifier le support principal utilisé lors de ces 3 jours de formation
- Créer des supports complémentaires : Tutoriel animé, QCM de contrôle de connaissance, formulaire d’évaluation, …
Et vous ?
Étudiant(e) en M2 Supply Chain ou Ressources Humaines option formation, vous disposez des compétences suivantes :
- Forte sensibilité à la pédagogie dans le cadre de formation professionnelle pour adultes
- Capacité à synthétiser et illustrer des concepts avec des messages ou schémas simples
- Notions de Supply Chain
- Aisance avec les outils bureautique (power point, animation, capture / enregistrement écrans, …)
Le stage aura une durée comprise entre 3 et 6 mois selon votre disponibilité. Il s’effectuera au siège d’AZAP, 103 rue La Boétie, Paris 8ème.
Rejoignez-nous !
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- Intégrez une équipe de haut niveau qui prend le temps de vous former et de vous encadrer
- Une équipe passionnée qui sait aussi faire des pauses babyfoot, team building, …
- AZAP est en croissance, CDI possible à l’issue du stage
- Indemnités selon profil + tickets restaurant + 50% Navigo
Envoyez-nous votre candidature par mail : myjob@azap.com
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